قسم کا پہیہ یک از چکیدهترین موضوعها
اس?? که هر سازمان باید برای موفقیت خود کند. این پایهstone نه تنها در ایجاد رخدادهای اولیه کمک میکند، بلکه در حفظ دایمی و باقیماندن آن به suốt عمر سازمانات دارد.
برای بنیانگذاری قسم کا پہیہ، اولین قدم
اس??بدال مision و vision برای
اس??. این دو معیار حاویها و اصولکاربردانی
اس?? که به صورت منظم و یکپارچه حول آن راحنا میشود. بعد از آن، ساختار سازمانی باید به گونه ای طراحی شود که با نیازهای خاص هماهنگ باشد.
گستنی دیگر بر ایجادCommunication channels
اس?? که بین اعضای قسم و دیگر واحدهای سازمان درونی
اس??. این کانالها لازم هستند تا اطلاعات بهصورت منظم جریان یابد و تصمیمگیریها به سرعت
ان??ام شود.
در نهای
ت، ??جرای سیستمهایEvaluation برای
ان??ازهگیری
عملکرد
اس?? یک جزء مهمی
اس??. این سیستمها باید هماهنگ با اهداف معین شده و در آن بمنظور باشد که مشکلات موجود را بررسی کنند و راهکارهای رفع آنها را ار
ائه دهند.
با این حال، ایجاد قسم کا پہیہ نیاز به دقت و توجه در همه موارد
اس??. هر یک از این بخشها میتواند بر موفقیت یا شکست determination تأثیر عمیقی داشته باشد.